位置：首頁(yè)> 智慧案管平臺(tái) > 檢察官業(yè)績(jī)考評(píng)系統(tǒng)
通過(guò)對(duì)“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)” 、分層分類的檢察官業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置，確定了79類業(yè)務(wù)、160項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)、106項(xiàng)效率指標(biāo)、46項(xiàng)效果指標(biāo)；也可以根據(jù)各檢察院實(shí)際情況自主設(shè)置考核項(xiàng)目大類、小類，添加考核子項(xiàng)調(diào)整分值比例。
考評(píng)指標(biāo)設(shè)置
靈活的考核指標(biāo)設(shè)定功能，考核指標(biāo)設(shè)定包含案件類型系數(shù)設(shè)定以及各類考核評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)定，其中案件類型系數(shù)是綜合考慮案件難度、辦案用時(shí)、流程節(jié)點(diǎn)等因素，確定案件類型系數(shù)。系統(tǒng)可根據(jù)設(shè)定的考核指標(biāo)結(jié)合辦案強(qiáng)度（“統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)”數(shù)據(jù)）得出相應(yīng)的考評(píng)結(jié)果。
考評(píng)模型設(shè)置
系統(tǒng)需具有靈活的考評(píng)模型設(shè)定功能，可針對(duì)不同的考核對(duì)象設(shè)定不同的考核模型。模型設(shè)定時(shí)可對(duì)檢察官業(yè)績(jī)考評(píng)內(nèi)容（業(yè)務(wù)工作、業(yè)務(wù)素能、綜合履職、職業(yè)操守）占比進(jìn)行設(shè)定等。
